6月16日、17日，港航投資總經理吳昭武帶隊到中山港航下屬碼頭開展生產經營工作調研，代表廣州港股份慰問外派相關人員。調研期間，吳昭武詳細聽取了中山港航相關負責同志關于生產經營、歷史遺留問題工作進展等方面的匯報。中山港航黨委書記、董事長董文澤等領導陪同調研。

調研神灣港

在神灣港國際貨柜碼頭前沿和閱覽室，董文澤向調研組匯報了神灣港歷史遺留問題和工作推進情況，詳細說明了神灣港當前生產經營情況和下階段的工作設想，一同觀看了神灣鎮政府提出的2022-2035年全域發展和臨港經濟區規劃展板。

慰問外派人員

在港航大廈四樓黨建活動室，董文澤簡要匯報了黨建工作開展情況，吳昭武代表廣州港股份向外派人員送上誠摯的問候，對廣州港股份外派人員在外派崗位上的努力給予充分的肯定，希望他們在接下來的工作中要勇于擔當、迎難而上，全力完成股東下達的各項指標任務，向股東交上一份滿意的答卷。

座談會上，按照廣州港股份的人事任命文件精神，吳昭武宣讀了常務副總經理、財務總監推薦函。梁凌華表示，在新的工作崗位上恪盡職守，努力提升公司整體效益，為員工創造更多的福利。鄒富強表示，會充分利用以往積累的財務管理方面的經驗和知識，認真履行財務工作職責，結合中山港航實際情況，進一步完善財務管理相關工作。

調研小欖港

6月17日，吳昭武一行到碼頭現場對碼頭防洪鋼板、防洪物資戰備、臨水線消殺作業、自動噴淋消殺系統等重點作業環節進行察看，小欖港總經理陳敏匯報了土地確權、散貨經營資質、固定資產投資項目實施、企業經營發展等方面工作開展情況。

董文澤代表中山港航集團黨政領導班子感謝上級單位對中山港航的關心和支持，他表示，將繼續團結班子成員在各自崗位上積極作為，推動黨建工作與生產經營深度融合，共同把中山港航經營好，提升公司經濟效益，不斷提升員工幸福感。

吳昭武對中山港航在解決歷史遺留問題上采取的工作措施表示充分肯定，要求：一是先易后難，高度重視歷史遺留問題，積極與各方政府、股東溝通，想方設法逐一攻破問題瓶頸。二是迎難而上，厘清工作思路，按照合規的手續流程，推動解決歷史問題。三是砥礪前行，立足于屬地貨源市場，加強與廣州港的融合發展，在穩定原有貨源的基礎上拓展業務，推動企業生產經營持續向好。

港航投資副總經理銀靜、項目運營部及綜合事務部相關負責人，中山港航黨委書記、董事長董文澤和相關領導班子等陪同調研。